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专业技能人员资历考试报名证明事项奉告许诺制试点正式发动

2019-06-22 12:52:58 人力资源社会保障部网站

人力资源社会保障部日前印发《人力资源社会保障部工作厅关于印发<人力资源社会保障系统展开证明事项奉告许诺制试点作业施行方案>的告诉》,人力资源社会保障部人事考试中心于2019年6月5日印发了《专业技能人员资历考试报名证明事项奉告许诺制试点作业施行方案》。近来,人力资源社会保障部专技司、考试中心有关担任同志就专业技能人员资历考试报名证明事项奉告许诺制试点作业有关问题作了解读。

一、精确了解专业技能人员资历考试报名证明事项奉告许诺制

专业技能人员资历考试报名证明事项奉告许诺制是指:榜首,报考人员报名参加相关专业技能人员资历考试时,考试安排安排将规则的报考人员的证明职责、证明内容和报考条件一次性奉告报考人员。证明职责和证明内容是指报考人员有职责照实填写报考条件所规则的自己学历、专业、作业年限等相关信息。第二,报考人员许诺自己现已知晓规则的证明职责和证明内容,现已契合奉告的报考条件,报考时所填写的信息实在、精确、完好、有用,并乐意承当虚伪许诺的职责。第三,报考人员无需带着学历证明、从事相关专业作业年限证明等证明资料到现场进行资历审阅。第四,资历审阅部分(安排)对报考人员填写的信息进行核验和核对,并根据其作出的许诺为其处理报考相关事项。考试安排安排加强事中过后监管,对虚伪许诺行为和违纪违规行为作出处理。

二、专业技能人员资历考试报名证明事项奉告许诺制的试点时刻和规模

试点时刻为2019年6月至11月。试点规模为2019年下半年由人力资源和社会保障部人事考试中心担任安排施行的全国专业技能人员资历考试,共12项,包含注册设备监理师、注册测绘师、一级建造师、出书(初级、中级)、注册城乡规划师、勘测规划工程师、一级造价工程师、执业药师(药学、中药学)、经济(初级、中级)、一级注册消防工程师、注册安全工程师、翻译专业资历(一、二、三级)(下半年)。

三、专业技能人员资历考试报名证明事项奉告许诺制的适用目标

报考人员均须经过奉告许诺制报名参加试点规模内的专业技能人员资历考试。在专业技能人员资历考试中有违纪违规行为被记入专业技能人员资历考试诚信档案库且在记载期内的报考人员,不适用奉告许诺制。不适用奉告许诺制的报考人员,须按报名地资历审阅部分(安排)的规则处理报考相关事项。

四、奉告与许诺的主要内容及许诺方法

考试安排安排将会经过各种渠道奉告报考人员以下内容:一是报考人员应施行的证明职责、证明内容和报考条件。二是报考人员假如作出虚伪许诺需求承当的职责。三是报考人员许诺的方法。四是其他有关注意事项。

报考人员需求作出许诺的主要内容是:一是报考人员许诺现已知晓规则的证明职责、证明内容和报考条件等奉告事项。二是报考人员许诺现已契合奉告的报考条件和要求。三是报考人员许诺填写的信息实在、精确、完好、有用。四是报考人员许诺乐意承当虚伪许诺的职责,以及许诺意思表明实在等。

奉告与许诺的方法:奉告和许诺经过全国专业技能人员资历考试网上报名服务渠道进行。报考人员须客观精确完好地填写相关信息,并签署《报考许诺书》(电子文本)。考试报名操作必须由报考人员自己完结,禁止相关训练安排安排团体报名和署理报名,不允许代为许诺。

五、施行专业技能人员资历考试报名证明事项奉告许诺制给资历考试办理作业带来的改变

施行专业技能人员资历考试报名证明事项奉告许诺制后,资历考试报名流程更简、监管更强、服务更优,将给资历考试办理作业带来如下改变。一是考试报名将愈加快捷。适用奉告许诺制的报考人员无需提交学历证明、从事相关专业作业年限等证明资料,也无需到现场处理,考试报名事项全程网上进行,处理愈加便利、高效。二是资历审阅将愈加严峻。资历审阅部分(安排)经过全国一体化在线政务服务渠道、国家数据同享交流渠道、政府部分内部核对和部分间行政帮忙等方法对报考人员填写的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验,愈加精确、严峻,作业效率也将大幅提高。关于在线无法核验以及核验不经过的,资历审阅部分(安排)将采纳恰当方法进行线下人工核对。三是失期处分将愈加严峻。报考人员不契合报考条件的,或许未依照资历审阅部分(安排)要求处理报考相关事项的,按考试报名无效或许考试成果无效处理。应试人员有成心隐秘实在状况、供给虚伪许诺或许以其他不正当手段获得相应资历证书或许成果证明等严峻违纪违规行为的,依照《专业技能人员资历考试违纪违规行为处理规则处理》,记入专业技能人员资历考试诚信档案库。树立失期应试人员黑名单准则,将被记入专业技能人员资历考试诚信档案库的失期应试人员归入全国信誉信息同享渠道,施行联合惩戒。失期应试人员信息视状况向社会发布,并告诉当事人所在单位。

(职责编辑: 李素 )
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